Tag Archives: Quản trị nhân sự
Cách giúp lãnh đạo đánh thức khả năng của nhân tài
Nếu nhà lãnh đạo thiếu thông tin và mất phương hướng, các nhân viên chắc chắn cũng sẽ mất phương hướng. Nhưng như đã nói ở trên, nếu quá ôm đồm với những công việc lặp đi lặp lại ở hiện tại, nhà lãnh đạo sẽ có khả năng vướng vào chiếc bẫy này. Vì more »
Để những lời góp ý là món quà có thể tiếp nhận
Trong lúc trao đổi góp ý, không cần phải quyết định xem có nên chấp nhận hoặc bác bỏ ý kiến đóng góp. Chỉ cần hiểu được chúng cho đúng, sẽ làm giảm căng thẳng khi trao đổi. Trong các workshop của Zenger Folkman, một trong những tổ chức tại Hoa Kỳ về năng lực more »
