Chọn Nhân Tài
Nhà tuyển dụng cần có cơ chế tốt thì mới tuyển dụng được nhân tài
Phải có cơ chế tốt trong tuyển dụng và sử dụng nhân tài thì mới thu hút người giỏi trở về phụng sự Hàng chục năm qua, nhiều địa phương tập trung đưa những nhân tố trẻ, tích cực đi đào tạo sau ĐH và trên ĐH ở nước ngoài, ban hành hàng loạt chính more »
8 Bí mật của nhà tuyển dụng mà có thể bạn chưa biết
1. Bạn có thể đánh mất cơ hội của mình nếu quá nhiệt tình Khi bạn đang tìm kiếm một công việc, sự nhiệt tình là điều rất cần thiết. Tuy nhiên, một số ứng viên lại nhiệt tình quá mức đến mức gây phiền nhiễu hoặc tự đề cao mình. Khi làm như vậy, more »
7 lý do cơ bản làm doanh nghiệp không hấp dẫn được nhân tài
Làm thế nào để hình ảnh của công ty có sức thu hút các ứng viên tài năng là một vấn đề không chỉ của riêng bộ phận nhân sự và tuyển dụng. Theo J.T. O’ Donnell – một chuyên gia tuyển dụng nhân sự, cây bút thường xuyên của các tạp chí Inc., CareerHMO, more »
Những điểm đặc biệt của việc tìm kiếm nhân tài trực tuyến
Hiện nay, hầu hết nhà tuyển dụng đều sử dụng hình thức tuyển dụng trực tuyến để tìm kiếm nhân tài. Việc tìm người nhờ công nghệ giúp doanh nghiệp tiết kiệm chi phí, gia tăng cơ hội tiếp cận ứng viên và nhanh chóng hoàn thành kế hoạch tuyển dụng. Tuy nhiên, vẫn còn more »
“Ông lớn” Google chọn và sử dụng nhân tài như thế nào
Hình ảnh một ngôi sao chuẩn mực tại thung lũng Silicon (California) được biết đến là những thiên tài tốt nghiệp tại Stanford, MIT hay Harvard, rất thông tuệ và mang đến những tầm nhìn chiến lược. Thậm chí, không ít người nghĩ rằng bạn sẽ khó lòng tìm kiếm một công việc nếu không more »
Chia sẻ 6 bí quyết phỏng vấn nhằm tuyển người tài
Sự thành công của buổi phỏng vấn không chỉ gói gọn trong những câu hỏi sâu về chuyên môn. 6 lưu ý được chia sẻ trên INC dưới đây sẽ giúp các giám đốc nhân sự hiểu được cách thức tuyển dụng và xây dựng một đội ngũ nhân viên mạnh. 1. Đặt ra tiêu more »
