Trong đó, nhu cầu tuyển dụng ở trình độ lao động phổ thông là 30%, cao đẳng – đại học – trên đại học: 28%, sơ cấp nghề – CNKT: 25% và trung cấp: 17%.

Theo FALMI, nhu cầu tuyển dụng lao động trên địa bàn TP.HCM vẫn tiếp tục dịch chuyển theo xu hướng nhân lực có kinh nghiệm làm việc.

Tháng 8 sẽ có một lượng lớn sinh viên của các trường đại học, cao đẳng và cơ sở đào tạo nghề tốt nghiệp và tham gia lực lượng lao động, do vậy thị trường này sẽ có sự cạnh tranh cao.

Cũng theo thông tin khảo sát của FALMI, với 13.252 vị trí tuyển dụng (từ 1.261 doanh nghiệp) và 4.122 nhu cầu tìm việc, nhu cầu nhân lực trong tháng 7 vừa qua tăng 16,9% so với tháng 6/2015. Trong đó, nhu cầu tuyển dụng trong tháng 7 chủ yếu tập trung ở các nhóm ngành: Kinh doanh – Bán hàng (23,88%), Dịch vụ – phục vụ (18,59%), Vận tải kho bãi xuất nhập khẩu (11,84), Dịch vụ du lịch nhà hàng khách sạn (5%), Công nghệ thông tin (9,5%)…